今天我们来讲一下kpi是什么意思,KPI是performance index缩写,是指关键协调指标,它把企业的战略目标分解为各项可操作的目标工作,是企业绩效管理的基础,是衡量企业员工工作绩效表现的量化指标,明确好切实可行的KPI体系,是企业做好绩效管理的关键简单一点的说,就是选取关系到公司或班组越剧最重要的几个指标,对单位个人班组进行考核,KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法,可以将可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在可量化的基础之上。
例如某公司的营销部要求每位员工在1月内完成300笔的销售额,市场部要求员工在本月结束前完成10张业务分析表计划等等,跟游戏积分一样,每天完成任务完成一个任务加分,分数越高,工资越高,前途越好。
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