重庆最低工资标准上调 明农业银行a股年4月日起执行

时间：2023-04-22 浏览：20 分类：网络

据“重庆人社”微信大众号音讯，近来，重庆市结合本市经济发展情况及调整最低薪酬规范参阅的主要因素，经重庆市政府常务会审议经过，报国家人社部同意，对全市最低薪酬规范进行了调整。调整后，重庆市最低薪酬规范实施两档制，两档别离比原规范1800元/月和1700元/月提高了300元。新规范从2022年4月1日起履行。

来历：“重庆人社”微信大众号

详细来看，重庆万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区员工最低月薪酬规范为2100元/月，非全日制员工最低小时薪酬规范为21元/小时。

重庆城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)员工最低月薪酬规范为2000元/月，非全日制员工最低小时薪酬规范为20元/小时。

据悉，最低薪酬规范是市场经济条件下政府保证劳作者特别是低收入劳作者劳作报酬权益的重要手法，是劳作者在法定作业时间内或依法签定的劳作合同约好的作业时间内供给了正常劳作的前提下，用人单位付出的最低劳作报酬。

最低薪酬规范包含个人应交纳的社会保险费和住宅公积金。但不包含下列各项：加班加点薪酬；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别作业条件或许特别作业环境下的补助；法令、法规、规章、政策规定的非薪酬性劳作保险福利待遇；用人单位付出给劳作者的非钱银性补助。